究竟,立異中沒有任何戲法兒可言。它完滿是一個開展的進程。例如,在核算機前史上很少有絕對的打破。我們看到的是或人正站在其別人的肩上,逐步構成本人的財產。因而,不用為立異困擾。當從復制中所得的收益比從立異中取得的少時,我們天然就會進行立異了。
人們因競爭壓力,縮減開支或進步差別化的需求而采用手段。直到這種壓力足夠大時,才會采取行動。這是一個關于評價風險和報答的問題。
在20 世紀60 年月和70 年月,日本也不得不進行復制和改善,而不是立異。然則,日本沒有中國所擁有的重大的國內市場。日自己雇傭了良多電視和汽車行業(yè)的外國設計師,然則很少有技 術打破。當然,也有一些破例。日本制陶工業(yè)的開展遠超出了西方的想象(如京瓷公司)。機械人技能是日本進行立異的另一個范疇。
像日本一樣,韓國也擁有驚人的職業(yè)品德標準。這兩個國度都對他們的資產和資本進行了很好的舉債運營。
希冀中國也如許做是很天然的。關于中國來說,打破性立異的需求能夠不是“舉動或許滅亡”的問題。由于立異就是一個一切興旺國度在曩昔閱歷過的進化進程。很快樂看到在中國目前曾經開端發(fā)作這種進化了。